一家大醫(yī)院要招聘一名護士長，有九名應聘者進入最后一輪角逐。

考官拿來九支溫度計，發(fā)給每人一支，他說，這些溫度計剛給病人測量過體溫，現(xiàn)在請應聘者把溫度記錄在紙上�？墒牵瑧�聘者發(fā)現(xiàn)，溫度計中根本看不見水銀柱！到了交讀數(shù)的時間，六名應聘者在紙上快速地寫下了一個溫度，可還有三名應聘者在紙上寫下了：“對不起，溫度計沒有數(shù)字可讀�！�

結(jié)果，這三名應聘者被留下了，考官說，這九支溫度計的確有問題，里面的水銀事先都被抽掉了。

接著，在三名應聘者中，要選出最后一個人選�？脊僬f，你們用剛才的溫度計量量自己的體溫吧。有兩人頓時狐疑地看著考官，而另一個人，則下意識地把溫度計擺正位置，用力地甩了甩，然后插入自己的胳肢窩。五分鐘過后，她抽出溫度計一看，驚喜地看到上面標記出了體溫。原來溫度計中的水銀根本沒被抽空，考官只是事先把溫度計倒著甩，讓水銀降到了另一端。

一味懷疑自己的判斷，是我們與成功無緣的屏障；而一味輕信他人的結(jié)論，同樣阻礙我們邁向更高處。

來源：海南大學就業(yè)指導中心

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