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2016/1/27 10:27:02 來(lái)稿部門(mén):招生就業(yè)處
自主創(chuàng)業(yè)是新形勢(shì)下畢業(yè)生一條不錯(cuò)的發(fā)展途徑。要搞好自主創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵是要過(guò)好以下四關(guān):
一、選項(xiàng)關(guān)
選擇既適合自己又符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,這是自主創(chuàng)業(yè)者必須過(guò)好的第一關(guān)。一般來(lái)說(shuō),畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)立足于技術(shù)項(xiàng)目,盡量選擇技術(shù)含量高、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)明確的項(xiàng)目,并在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上做好產(chǎn)品市場(chǎng)化工作。此外,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要注意保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),這是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
二、經(jīng)驗(yàn)關(guān)
經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏從職業(yè)角度整合資源、實(shí)施管理的能力,這將大大降低自主創(chuàng)業(yè)的成功率。因此,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不能“紙上談兵”,而應(yīng)具備一定的企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。即使是兩三人的“辦公室式”小企業(yè),也必須有明確的財(cái)務(wù)、人事制度。有條件的話,可聘請(qǐng)有管理經(jīng)驗(yàn)的“老法師”把關(guān)。
三、團(tuán)隊(duì)關(guān)
在風(fēng)險(xiǎn)投資商看來(lái),再出色的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也具有可復(fù)制性,而團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力是難以復(fù)制的,因此他們?cè)谕顿Y時(shí),往往更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),而非那些徒有想法的單干者。對(duì)選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),強(qiáng)強(qiáng)合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,要比單槍匹馬更容易聚集創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。
四、心態(tài)關(guān)
畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)除了要有好的技術(shù),更要有好的心態(tài),不能視野狹窄、過(guò)于自負(fù),而應(yīng)虛心接受別人的意見(jiàn),并敢于直面挫折和失敗。此外,時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)激情,也是突破創(chuàng)業(yè)瓶頸不可忽視的精神力量。
來(lái)源:蓬萊人社局
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