三亞理工職業(yè)學院2017-2018學年

信息公開工作報告

按照《高等學校信息公開辦法》（中華人民共和國教育部令第29號）、《關于公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》（教辦函[2014]23號）、《海南省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關于全面推進高校信息公開做好信息公開年度報告工作的通知》（瓊教高〔2018〕272號）文件的要求，根據(jù)三亞理工職業(yè)學院2017—2018學年信息公開工作執(zhí)行情況，現(xiàn)編制2017—2018學年度三亞理工職業(yè)學院信息公開工作報告。全文內(nèi)容包括信息公開工作概述、主動公開情況、依申請公開情況、對信息公開的評議情況、因?qū)W校信息公開工作收受到舉報的情況、信息公開存在的主要問題和改進措施等六個部分。

本年度報告中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間為2017年9月1日至2018年8月31日。

一、信息公開工作概述

2017-2018學年，學院深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神和習近平總書記重要講話精神，以海南全島建設自由貿(mào)易試驗區(qū)為契機，圍繞海南省十二大重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，搶抓機遇，強化內(nèi)涵建設；以“三年品質(zhì)提升計劃”目標為引領，夯實基礎，補齊短板，彰顯特色，盤活資源，釋放活力，形成民辦大學辦學的機制優(yōu)勢。學院按照《高等學校信息公開辦法》的總體要求，抓好落實院務信息公開主體責任，不斷提升院務信息公開工作理論實踐水平，持續(xù)深入推進校務信息公開工作取得成效。

（一）抓好落實信息公開主體責任

不斷提高認識，落實信息公開單位主體責任。學院成立學院信息公開領導小組。由院長擔任組長，常務副院長、黨委副書記、教學副院長擔任副組長，院長辦公室主任擔任信息公開領導小組主任，相關職能部門負責人為小組成員，切實履行和落實信息公開的各項要求。

（二）進一步拓寬信息公開渠道

持續(xù)發(fā)揮門戶網(wǎng)站的主渠道作用，加強學院主頁、信息平臺、各二級單位網(wǎng)站的建設與維護，充分運用圖解、音視頻等方式展示解讀信息。積極鼓勵各二級單位創(chuàng)辦微博、微信公眾號，進一步豐富拓展信息公開內(nèi)容渠道。以涉及學院師生切身利益和社會關注度高的信息為突破口，深入推進不同領域的信息公開，形成系統(tǒng)、科學、有效的信息公開渠道。

二、信息公開情況

（一）主動公開信息情況

主動公開信息數(shù)量：2017-2018學年，學院通過網(wǎng)站、微信公眾號、廣播主動公開信息數(shù)為922條。

主動公開信息包括：

1.學院基本情況：辦學地點、辦學性質(zhì)、辦學宗旨、辦學層次、辦學規(guī)模、歷史沿革等、學院領導班子成員及分工、學院機構設置、學院各項規(guī)章制度。

2.改革與決策：學年工作要點、校務校歷進程表；

3.教學管理：專業(yè)情況，各類在校生情況、學術委員會相關制度、專業(yè)設置情況、當年新增專業(yè)、停招專業(yè)名單、全校開設課程門數(shù)，實踐教學學分占總學分比例，選修課學分占總學分比例，學籍管理辦法、獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規(guī)定、學生獎勵處罰辦法、學生申訴辦法、扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)實施意見；

4.科研管理：科研項目經(jīng)費管理辦法、學術規(guī)范及違規(guī)處理辦法；

5.學院招生信息：招生章程、招生政策及特殊專業(yè)錄取原則、學院招生計劃、錄取規(guī)則及查詢渠道、學院招生咨詢及申訴渠道，學生就業(yè)服務指導、促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告；

6.教師人事：院級領導出國訪問、在職教職工攻讀碩士學位管理規(guī)定、請假制度、勞動合同管理規(guī)定、職員制晉升實施細則、人才招聘、考勤制度、職稱評定、教職工培訓等；

7.財務管理：教育收費項目及標準、財務管理制度、資產(chǎn)管理的若干規(guī)定、收支決算表、收支預算表、費用報銷規(guī)定、預算管理辦法、儀器設備報廢流程；

8.監(jiān)督工作：各類招生考試、教育經(jīng)費、學生工作、人事工作投訴電話、投訴郵箱、受理機構及地址；

9.后勤保障：學生住宿管理制度及服務信息、學院食堂飯菜質(zhì)量、價格及食品衛(wèi)生安全管理信息、自然災害等突發(fā)事件的應急處理預案和處置情況；

（二）學院主動公開信息的方式和途徑

1.網(wǎng)站：通過主頁http://m.sinopec-sec.com和三亞理工職業(yè)學院微信公眾號，向師生員工和社會公眾公開信息，這是學院主動公開信息最主要和最重要的途徑；

2.各類年鑒、手冊、報表等紙質(zhì)材料；

3.宣傳欄、櫥窗等紙質(zhì)資料；

4.其他形式：通過公式、通報等形式實施公開。

三、依申請公開情況

學院明確了依申請公開的受理機構和流程，并公開了受理程序。目前收到有關社會公眾和師生員工咨詢業(yè)務類的電話較多，明確要求依申請公開信息的，在2017-2018學年度中收到0例申請。

四、信息公開的評議情況

針對干部任免、職稱評定等教職工關心的工作，我院嚴格執(zhí)行信息公開程序，及時通過校內(nèi)信息門戶網(wǎng)站、情況通報會等形式發(fā)布相關信息，讓廣大教職工了解相關政策和工作進展。針對人員招聘、招生等社會公眾普遍關心的問題，我院及時通過學校官方網(wǎng)站、微信平臺等渠道進行信息公開的互動溝通，并接受社會評估和監(jiān)督。學院師生員工、社會公眾對學院信息公開工作基本滿意。

五、因信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

本學年度，學校未出現(xiàn)因信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況。

六、存在的主要問題和改進措施

本學年，學院信息公開工作取得了顯著進展，相關制度體系和工作機制的逐步建立，各學部、各部門依規(guī)依章進行信息公開，有助于學院師生和社會公眾更直接和準確的獲取學院辦學信息。在穩(wěn)步推進信息公開工作的同時，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是學院信息公開制度不夠完善；二是學院信息公開平臺建設還需繼續(xù)推進；三是信息公開的形式不夠多樣，信息公開渠道還需進一步拓展。

下一步，學院將繼續(xù)加強信息公開力度，豐富公開內(nèi)容，拓寬公開渠道，并主要在如下方面加強改進。

一、進一步規(guī)范依申請公開工作，完善信息公開工作相關流程。梳理總結當前信息公開受理、辦理、答復等流程中存在的問題，有效提升學院信息公開的規(guī)范化水平，切實保障社會公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

二、加強信息公開工作人員業(yè)務培訓，進一步提升工作水平。通過開展專題培訓會、講座、工作研討會等多種形式，結合信息公開相關制度的學習和具體案例的研討分析，切實提高信息公開工作人員對高校信息公開工作重要性的理解和認識，強化信息公開工作的專業(yè)化和規(guī)范化，促進學院信息公開水平整體提升。

三、推進學院信息化平臺建設，提升信息公開的質(zhì)量和效率。積極推進學院各項信息搜集、整理和發(fā)布現(xiàn)代化，提升相關信息公開的時效性和準確性。

                           三亞理工職業(yè)學院

                           2018年11月8日 

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