為全面了解系部實際情況，把握學院工作重點，扎實推進我院教學工作。2016年9月17日-18日，院長助理歐陽莉帶領教務處副處長王木桃、處長助理陳蓬深入各系開展調研工作。

  調研以系部為單位進行，各系就2015級人才培養(yǎng)方案實施一年后存在的問題及解決對策，各專業(yè)的課程設置、教材使用、學生頂崗實習、考取職業(yè)資格證、系部師資隊伍建設和校企合作等情況做了匯報。

經濟管理系匯報現場

烹飪系副主任董在明做系部匯報

院長助理歐陽莉認真聽取汽車系匯報

  在聽取各系匯報后，歐陽莉院長助理對各系的工作給予了肯定，她就進一步推進各項工作深入開展提出六點希望和要求：一是要進一步加強專業(yè)內涵建設，要建設品牌專業(yè)，儲備新專業(yè)；二是不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，進一步理清人才培養(yǎng)目標和定位；三是進一步優(yōu)化課程體系結構，繼續(xù)加大課程、教材等建設力度；四是著力加強師資隊伍建設，進一步加大師資培訓力度；五是建立校企深度合作，切實解決好學生頂崗實習問題；六是繼續(xù)改善實訓條件，要制定切實可行的建設方案。

 文/陳蓬   圖/張寧萱  審稿/王木桃

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