為加速提升工作人員的全局意識、默認(rèn)工作流程意識及職業(yè)化水平， 11月中下旬，院長辦公室陸續(xù)開展了涉及公文基礎(chǔ)寫作、默認(rèn)工作流程等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，院長辦公室、新聞中心、校園管理協(xié)調(diào)處全體工作人員參加了系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)由院長辦公室主任楊麗娜主持。

此次培訓(xùn)始于對公文寫作基礎(chǔ)規(guī)范及知識的學(xué)習(xí)。11月10日，按照既定安排，院長辦公室秘書檔案科向培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員下發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文格式國家標(biāo)準(zhǔn)》等學(xué)習(xí)材料，通過近一周的自學(xué)、晨會(huì)討論交流以及11月24日最終的考試考核三個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，有力地強(qiáng)化了工作人員的公文規(guī)范意識和寫作基本能力，取得了切實(shí)的培訓(xùn)效果。

11月17日，培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員開展了對默認(rèn)工作程序的理解和探討。默認(rèn)工作程序旨在減少不必要的工作請示報(bào)批環(huán)節(jié)以提高工作效率，讓具體業(yè)務(wù)工作能在最低風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上保持高效運(yùn)行。經(jīng)過工作人員多次的思想碰撞，最終得出了以下結(jié)論：一是優(yōu)化流程、提高效率、降低風(fēng)險(xiǎn)是默認(rèn)工作程序的前提和最終目標(biāo)；二是要激發(fā)具體業(yè)務(wù)工作者推動(dòng)默認(rèn)工作程序的主動(dòng)性，發(fā)揮其關(guān)鍵主體的作用；三是要努力形成體系化、規(guī)范化管理制度，繼續(xù)依法依規(guī)依據(jù)做事，推動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序的工作氛圍和自覺、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的管理文化的養(yǎng)成。近期，院長辦公室還將組織工作人員撰寫各自工作崗位默認(rèn)事項(xiàng)流程，并集中進(jìn)行匯報(bào)交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同提高。

職業(yè)化程度是衡量一個(gè)組織管理服務(wù)水平的重要指標(biāo)。職業(yè)化建設(shè)是學(xué)院“以進(jìn)取者為標(biāo)榜”，提升管理服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的必然路徑。此次培訓(xùn)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)化能力建設(shè)的重要舉措，對提升工作人員業(yè)務(wù)能力及學(xué)院管理服務(wù)水平具有重要意義。

    文來源：院長辦公室

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