12月6日上午，三亞理工職業(yè)學(xué)院舉行了教職工培訓(xùn)大會(huì)，受院長(zhǎng)陸丹委托，培訓(xùn)由副院長(zhǎng)趙楠主講，著重就新進(jìn)教職工如何迅速轉(zhuǎn)變角色，提升職業(yè)化水平等作了講話。

    副院長(zhǎng)趙楠首先以“艱難、偉大的開(kāi)端需要信念與勇氣”為題，要求人家同三亞理工共同成長(zhǎng)，在學(xué)院事業(yè)現(xiàn)在剛起步的時(shí)候，與學(xué)院共成長(zhǎng)，堅(jiān)定信念，鼓足勇氣，搶抓機(jī)遇，激情創(chuàng)業(yè)。并從整體工作、教學(xué)工作、行政工作等方面提出了具體要求，要求各項(xiàng)工作形成學(xué)院傳統(tǒng)，合理的計(jì)劃好時(shí)間，在高起點(diǎn)、高要求的前提下，找準(zhǔn)個(gè)人定位，力爭(zhēng)使自我工作功能實(shí)現(xiàn)效率最大化。

    當(dāng)年院長(zhǎng)陸丹在三亞學(xué)院創(chuàng)業(yè)時(shí)提出的“年輕的學(xué)院年輕人的定位”，即年輕人應(yīng)思考如何成為優(yōu)秀的管理者和教師，不能只著重如何克服自身、學(xué)業(yè)與工作中的凼難，而要知道在一個(gè)新平臺(tái)、新組織中，像鐵一般的守紀(jì)、守時(shí)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、遵守工作規(guī)律與規(guī)范，并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。由于學(xué)院成立不久，人員不足，組織中有許多空缺位置，這就要求大家工作時(shí)，要目標(biāo)明確、分工明確，一崗多職、多能。在學(xué)院的非常時(shí)期，工作壓力大、任務(wù)急，這需要軍事化的管理方式，由上至下一層層、一步步地按規(guī)則、按命令完成，需要有三步并作兩步走的速度與精神。

    針對(duì)職業(yè)化的問(wèn)題，指出“職業(yè)道德是個(gè)人的事情”個(gè)人的事是個(gè)人能做主的事情，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)不要緊，但一定要有職業(yè)道德和敬業(yè)精神，要靠自己拼自己闖，而不要指望依靠單位，依靠組織，甚至指望依靠哪位領(lǐng)導(dǎo)。希望大家要靠真才實(shí)學(xué)在職場(chǎng)上立足發(fā)展，靠職業(yè)美德和能力立足發(fā)展。

    為了后面的工作更加順利開(kāi)展，強(qiáng)調(diào)大家要發(fā)揚(yáng)激情、認(rèn)真、肯干、協(xié)作的三亞理工初期工作文化。工作有分工，但更要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)防作精神，發(fā)揮豪氣、大氣、正氣精神；工作有分工，但是分工不分心，反對(duì)本位主義、個(gè)人主義和小山頭主義。希望大家形成批評(píng)與自我批評(píng)的習(xí)慣，勤學(xué)、肯學(xué)。

    學(xué)院發(fā)展對(duì)教職上提出了五點(diǎn)要求：懷著懂憬，積極工作，但不要丟掉自己的希望和理想；不能安于現(xiàn)狀，要有不斷創(chuàng)新、不斷提升自己的意識(shí)，要有只爭(zhēng)朝夕的精神，要跟上學(xué)院發(fā)展的步伐，與學(xué)院共享發(fā)展的成果。在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)校也會(huì)積極加強(qiáng)各方面的管理和服務(wù)，改善同志們的工作條件。

    最后，趙楠副院長(zhǎng)希望大家懷著對(duì)高等教育的滿腔熱情，滿懷信心，擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任并衷心祝愿大家在三亞理工工作期間，在個(gè)人的事業(yè)和理性方面都在以陸丹院長(zhǎng)為首的辦學(xué)團(tuán)隊(duì)中得到圓滿的收獲。

上一篇：第三屆三亞市鄉(xiāng)村文化節(jié)揭幕我院王玉娟老師應(yīng)邀放歌開(kāi) 幕式
下一篇：三亞理工職業(yè)學(xué)院工會(huì)成立大會(huì)勝利召開(kāi)